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  • [顶] 资产管理岗

    鸿泰鼎石资产管理有限责任公司

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：大专

    薪资待遇：6000～7999元

    招聘人数：20人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    1、岗位职责
    （1）根据银行业务操作规范为信用卡持卡客户提供账单欠款的电话提醒服务，协助客户处理信用卡逾期账款或者不良贷款；
    （2）排除欺诈风险，掌握客户信息提高银行客户还款率，为银行资产进行保全服务；
    （3）通过各种有效方式查找失联客户，及时为客户更新有效联系信息，对民生银行信用卡中心所辖逾期客户信息进行管理； 
    （4）负责为客户量身打造还款计划，对逾期欠款客户办理线上救助业产管理；
    2、岗位要求：
    （1）20-35周岁，男女不限，全职；
    （2）全日制大专及以上学历，专业不限（金融财会类、经管类、语言类优先），条件优异者可适当放宽；
    （3）普通话流利，沟通表达能力强；性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；
    （4）个人信用记录良好，身体健康，品行端正；遵纪守法，诚实守信，具有良好的心态、较强的服务及营销意识；

    1、薪酬结构：无责任底薪+职级工资+绩效；
    2、月均薪资：6000+；
    3、试用期全薪，入职即缴纳五险一金，节日福利，生日福利，带薪休假，过节费......

  • [顶] 材料员

    太原市达濠贸易有限公司

    工作地点：

    学历要求：大专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    大专以上文品，年纪40以下，爱岗敬业，人品好

  • 办公室人事

    泰康人寿保险有限责任公司山西电话销售中心

    工作地点：山西省太原市迎泽区

    学历要求：大专

    薪资待遇：4500～5999元

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    1、协助办理面试接待，负责与应聘人员联系，安排面试时间；
    2、管理日常考勤；
    3、公司入离职手续办理，做好档案管理；

  • 数据分析

    泰康人寿保险有限责任公司山西电话销售中心

    工作地点：山西省太原市

    学历要求：大专

    薪资待遇：6000～7999元

    招聘人数：2人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    1：根据数据分析方案进行数据分析，在既定时间内提交给市场研究人员
    2：:能进行较高级的数据统计分析;公司录入人员的管理和业绩考核;
    3：录入数据库的设立，数据的校验，数据库的逻辑查错，对部分问卷的核对。

  • 接待员（五险一金双休）

    泰康人寿保险有限责任公司山西电话销售中心

    工作地点：山西省太原市迎泽区

    学历要求：大专

    薪资待遇：4500～5999元

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    1、负责到访人员的接待工作
    2、电话转接、收发传真、文档恢复等工作
    3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印
    4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务

  • 网络管理（五险一金+双休）

    泰康人寿保险有限责任公司山西电话销售中心

    工作地点：山西省太原市迎泽区

    学历要求：不限

    薪资待遇：6000～7999元

    招聘人数：2人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    1、负责公司网络的建设、维护、网络安全管理、数据库管理、系统及应用软件的管理
    2、负责中心系统的日常运行、系统备份及恢复、公司内部各部门硬件软件安装维护及日常技术支持等

  • 正式实习生

    泰康人寿保险有限责任公司山西电话销售中心

    工作地点：山西省太原市迎泽区

    学历要求：大专

    薪资待遇：4500～5999元

    招聘人数：10人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    职位描述 
    一、岗位职责
    1，团队的管理与发展规划
    2，团队服务专员的管理与考勤
    3，保险费的续收管理
    4，团队理赔与生存金领取的管理。

  • A数据分析岗

    泰康人寿保险有限责任公司山西电话销售中心

    工作地点：山西省太原市迎泽区

    学历要求：大学本科

    薪资待遇：6000～7999元

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    1：根据数据分析方案进行数据分析，在既定时间内提交给市场研究人员
    2：:能进行较高级的数据统计分析;公司录入人员的管理和业绩考核;
    3：录入数据库的设立，数据的校验，数据库的逻辑查错，对部分问卷的核对。
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